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2009.10.16 高年齢者雇用開発コンテスト・「奨励賞」頂きました。
厚生労働省・独立行政法人高齢障害者雇用支援機構共催の「高年齢者雇用開発コンテスト」にて「奨励賞」を受賞致しました。
※表彰式・高齢者雇用フェスタ2009 (平成21年10月1日(木)東京ドームシティ・プリズムホール)


このコンテストは、「企業における高年齢者雇用開発のため取組」について全国的に表彰行っているものです。
弊社におきましては、「雇用の安定と拡大」という使命の基、社会制度の大変革に対応するべく社員の雇用確保を目的に、雇用契約の改定、組織体制の改革・創設、危険要素の少ない新規事業(農業分野等)の創設など、新規事業へ進出する際に高齢者社員を活用する(活躍できる)「新しい形の高齢者雇用」に取り組んでおります。
具体的施策として、次のことを実施しております。
1、人事考課制度の導入、時代の変化に伴う組織体制の改編
2、サービス品質保持を目的としたベテラン社員から若手社員への技術伝承・キャリアパスの設定・教育
3、労働作業環境(危険要素・身体負荷の低減、熱中症対策)の改善
4、雇用確保拡大を目的とした新規事業の創設、障害者雇用の推進
5、社員の健康管理活動(健診結果データ化、2次健診の推奨)
今後は70歳まで再雇用が可能な組織作りに引き続き取り組んでまいります。
今後とも株式会社沖創工をご愛顧賜りますよう宜しくお願いいたします。
受賞におきましては、社団法人 沖縄雇用開発協会の皆様を始め関連機関の皆様に多大なご協力を頂きましたことを併せてお礼申し上げます。